本报讯（通讯员蒋姝帆）近日，由浙江省人力资源和社会保障厅组织开展的“2021年浙江青年工匠”评审、公示工作已结束，海正药业3名职工入选“浙江青年工匠”名单，分别是原料药台州工厂抗肿瘤事业部103 车间张桐、台州质量部FDF QC赵二强、台州质量部API QC李秋辉。

“浙江青年工匠”是省委、省政府面向高技能人才设立的培养支持项目——新时代浙江工匠的4个层次之一，该评选主要目的是贯彻落实全省制造业高质量发展大会和全省新时代浙江工匠培育工程推进工作精神，引导激励广大青年走技能成才之路。

原料药台州工厂抗肿瘤事业部103车间张桐同志，扎根药品生产一线12年，刻苦提升职业技能，在《科学大众》杂志发表专业论文1篇，曾获省化工总控竞赛个人第二和团体第二、市化工总控竞赛第二、区化工总控竞赛第一、“椒江准匠”等成绩和荣誉。她先后负责BL、SL等多个产品的发酵生产与研发、菌种管理及技术提高工作。

台州质量部FDF QC赵二强同志，从操作员成长为技能大师，带领团队参与多个集采产品的质检，产品及时交付率达100%，实验室偏差、OOS/OOT及时完成率达100%，疫情期间连续多天跟踪法维拉韦片检测保障及时放行，曾获台州市化学检验竞赛第一、“台州技能大师”、“台州市五一劳动奖章”、“椒江区青年岗位能手”等荣誉，入选“台州市首批青春工匠人才库优秀青年人才”等。

台州质量部API QC李秋辉同志，在8年工作生涯中快速成长，曾获椒江区“府城垦荒新传承、青春建功在一线”青年先锋称号。熟练掌握理化检验技能，负责起草技术手册，承担多个产品方法转移、对比、方法验证优化等工作，培养多名技能员工，取得了“椒江准匠”、“椒江区分析技术能手”等荣誉。

技能工匠建设是一项系统性的工作，同时也是一项脚踏实地的实干性工程，海正药业将更致力于完善技能工匠建设平台，拓宽各阶段技能人才的发展渠道，助力各类技能人才的成长、成功，促进培育海正技能人才队伍，发扬创新、精益求精、敬业的工匠精神。