一、EHS体系管理方针

实施核心价值观与方针：遵守法律法规，坚持绿色发展；提高EHS意识，力争事故为零；加强污染防治，防范环境风险；坚持以人为本，护佑生命安康；增进社会责任，建立海正文化。

二、EHS体系管理愿景

通过持续改进，降低EHS风险；一切EHS事故都是可以预防的；做好EHS工作是一项投资，是公司各级应尽之职。

三、公司一体化EHS管理体系建设历史沿革

2001年海正率先在医药行业推行ISO14001环境管理体系，同年8月通过认证，之后每年均通过现场监督审核；2004年建立海正专职消防队；从2005年起，依照国际标准建立EHS管理体系，EHS体系基本形成；2006年10月，礼来、辉瑞、先令－葆雅、赛诺菲等跨国制药公司对海正进行了“供应链”审核，认同海正建立的EHS管理体系，海正EHS管理机制已经按国际EHS管理框架运行；2008年通过省级危化品安全标准化验收，之后每三年均通过再验收；同年，开始引入欧洲标准的OHSAS18001职业健康安全管理体系，并通过了挪威DNV公司的认证审核；2020年5月通过了ISO45001职业健康安全管理体系认证。

2009年海正建立了EHS实验室，成立了专业的研究团队，配备了先进的实验设备，如绝热加速量热仪、差示扫描量热仪、反应量热仪、液质仪、气质仪、液相仪和气相仪等，实验室管理体系于2018年通过了CNAS认证。多年来，EHS实验室提供的实验数据，帮助海正改进了多条生产工艺，降低EHS风险。同时，EHS实验室也积极地参与当地医化企业的化学工艺安全评估与改进，应政府相关部门请求对多起当地安全、环保事故的调查提供了客观实验数据。

四、成立专职EHS管理部门

随着EHS体系的形成、管理水平的提升，海正EHS专职管理团队不断成长，目前有65人专职从事EHS 人员；此外33名专兼职消防队员。EHS专职人员负责从上级相关部门获取有关EHS的要求，并汇报公司EHS管理推行运行所取得的绩效，与同行交流EHS方面的先进经验和技术，监督检查所管辖区域对EHS规章制度的执行情况，确保EHS管理有效运行。

五、EHS 风险管理

公司自2006年开始对所有运作、生产、活动进行岗位操作危害辨识和风险评估，涵盖事业部、公用工程、管理部门及研发中心。然后根据评估的风险，自2008年公司开始每年建立EHS目标指标和管理方案，与EHS方针持续改进承诺相一致。

自2007年开始推行HAZOP （危险与可操作性研究）评价方法，分级完成全公司所有产品HAZOP工作。

自2016年开始依托EHS实验室，对所有产品反应风险进行评估，完成了所有产品反应评估报告。

自2018年开始构建安全风险分级管控和隐患排双重预防机制。根据公司安全风险特点，运用科学的安全风险辨识方法，全面开展安全风险辨识，对辨识出的安全风险进行分级管控，并对风险管控措施有效性进行排查，保证安全生产。

自2021年开始对粉尘进行MIE测试。

六、海正EHS管理方向

打造一流的EHS 业绩；倡导所有员工都是EHS工作的积极参与者；管理层支持并组织员工参与EHS活动；全员每天为实现零事故而努力。

七、海正企业安全文化愿景

平安海正，幸福家园。